Juridique
Comment comptabiliser des dividendes : un guide pour les entreprises
Dans un partenariat, une firme doit verser des dividendes à ses actionnaires. L’opération financière doit figurer dans ses…
Qu’est-ce qu’un OPCO ?
L’OPCO est un organisme non négligeable, mais très peu évoqué dans la formation professionnelle. Il en existe actuellement…
Quelle est l’utilité de l’assistance juridique CSE
L'écheveau complexe du droit du travail, des conventions collectives et des défis quotidiens auxquels sont confrontés les représentants…
Les devoirs et droits des salariés en cas de cessation d’activité de l’entreprise
Face à la montée des difficultés économiques et aux incertitudes du marché, nombre d'entreprises sont contraintes de mettre…
Inspection du travail : quand et comment contacter ?
La procédure d’appel à l’inspection du travail ne s’embarrasse ni de formalités superflues, ni de préalables restrictifs. Nul…
Qui peut signer l’annexe 32 : rôles et conditions nécessaires à connaître
Des milliers de jeunes venus du Cameroun, du Maroc ou du Vietnam le découvrent chaque année : l’annexe…
La SARL en Suisse : l’entreprise idéale pour se lancer en Suisse
Découvrez les avantages de la création d’une SARL en Suisse en tant que Français. Vous verrez ce qu’il…
Code CSP : définition, fonctionnement et bonnes pratiques pour la sécurité web
Une directive mal configurée suffit à neutraliser les effets d’un dispositif de sécurité pourtant activé. L’ajout d’exceptions pour…
Quels sont les avantages d’un contrat à durée indéterminée ?
Même si de nombreuses embauches se font aujourd’hui en contrat à durée déterminée, le contrat à durée indéterminée…
Qu’est-ce qu’un contrat de travail permanent ?
Le contrat de travail est un document qui lie juridiquement un employé à son employeur. Parmi les nombreux…
Label ou certification : différence et importance en entreprise
Obtenir un label ne garantit pas de respecter un référentiel certifié. Inversement, une certification ne s’accompagne pas systématiquement…
Pourquoi l’augmentation de la valeur du point CCN 51 en 2024 métamorphose-t-elle les négociations salariales ?
L'année 2024 s'annonce fondamentale pour les entreprises relevant de la Convention Collective Nationale 51, avec une revalorisation notable…
Repos obligatoire : Loi du travail en Suisse sur jours de repos consécutifs
En Suisse, l’ordonnance 1 relative à la Loi sur le travail impose un repos hebdomadaire d’au moins 24…
Comprendre la revalorisation de la valeur du point de la convention 66
Depuis plusieurs mois, les discussions autour de la revalorisation de la valeur du point de la convention 66…
Mandat ad litem : choisir un expert juridique pour votre représentation
Dans le labyrinthe des procédures judiciaires, la désignation d'un mandataire ad litem revêt une importance fondamentale. Cette figure,…
Demande d’autorisation : Comment procéder efficacement pour obtenir une autorisation
Un simple « oui » peut parfois se mériter à la sueur de formulaires, d’attestations et d’allers-retours silencieux…
Comment vérifier l’authenticité d’un bulletin de salaire ?
Les difficultés de trouver un logement lorsque vous n'avez pas de contrat permanent ou celles rencontrées pour faire…
Document obligatoire pour un ERP : importance et critères à connaître
L’absence du registre de sécurité constitue un motif suffisant pour prononcer la fermeture administrative d’un établissement recevant du…
Candidat : question interdite à poser par un employeur ?
Un CV n’est pas un passeport pour l’intimité. Pourtant, chaque année, d’innombrables candidats se retrouvent confrontés à des…
Cumuler ARE et ARCE : est-ce possible en 2025 ? Conseils et conditions
La tentation de vouloir le beurre, l’argent du beurre et la sécurité du filet de chômage n’a jamais…
